Postulaci髇

Concurso III Concurso del Fondo de Investigaci髇 del Bosque Nativo
Nombre Proyecto 044/2012 Desarrollo y piloto de un programa de capacitaci髇 in situ para mejorar habilidades en peque駉s propietarios y trabajadores forestales
Estado Proyecto Finalizado
Monto Solicitado $27.260.000
L韓ea de Investigaci髇 L铆nea 5. Crear y establecer programas de capacitaci贸n, educaci贸n y transferencia tecnol贸gica en 谩reas rurales, dedicados a la instrucci贸n y perfeccionamiento de personas y comunidades rurales vinculadas al bosque nativo, considerando los temas y 5 grupos objetivo prioritarios para la adecuada implementaci贸n de la Ley 20.283.
Investigador Responsable paola jofre filgueira
Instituci髇 Patrocinante Instituto Forestal
Resumen Ejecutivo

La base que fundamenta esta propuesta de desarrollo de un programa de capacitaci髇 del peque駉 propietario y trabajador forestal del bosque nativo, se sustenta sobre tres aspectos fundamentales; a) la necesidad de intervenir con 揵uenas pr醕ticas el recurso forestal bosque nativo, b) la carencia de conocimiento y habilidades para el buen manejo del recurso boscoso de la poblaci髇 rural, y finalmente, c) la falta de continuidad en el tiempo en la entrega de conocimientos, tecnolog韆s y nuevos procesos. De esta forma, el objetivo principal de esta propuesta es Dise馻r un programa de ense馻nza para la capacitaci髇 en terreno del peque駉 propietario y trabajador forestal del bosque nativo. Una vez implementado el sistema, el 醨ea de impacto puede abarcar las regiones del Maule hasta Los Lagos, siendo la regi髇 de Los R韔s, donde se llevar a cabo un piloto de esta Propuesta.
La propuesta se basa en la adaptaci髇 de un sistema de capacitaci髇, en forma de escuela movil, probada con mucho 閤ito en Alemania. La fortaleza evidenciada en esta propuesta, est en su enfoque fuertemente practico, mejorando las tecnicas y ergonomia de los procesos de trabajo e introducci髇 de nuevas herramientas sencillas y de bajo costo, lo que finalmente se traduce en un mayor exito y calidad de las intervenciones al bosque.
La propuesta consta de 3 fases:
Fase 1: Ampliar el diagn髎tico a trav閟 de encuestas, que determinen las brechas de la falta de entrenamiento y capacidades de los peque駉s propietarios y trabajadores forestales.
Fase 2: Preparar m骴ulos de capacitaci髇, que incluya material did醕tico y apuntes, que se editar醤 con dise駉 adecuado a los participantes. Las tem醫icas a abordar corresponden a; i) marcaci髇 de las faenas, ii) volteo dirigido, iii) madereo de bajo impacto y iv) buenas pr醕ticas a nivel ambiental. Se contar con apoyo metodol骻ico para la preparaci髇 de programa de capacitaci髇 de la C醡ara de Agricultura de Baja Sajonia, Alemania de alta especialidad en la capacitaci髇 pr醕tica.
Fase 3: Disponer de un programa completo de capacitaci髇, con toda la informaci髇 necesaria para su implementaci髇, como son: disponibilidad de capital humano, costos, modelo de financiamiento y organizacional, entre otros. Para la validacion de la propuesta se realizara un piloto en la Regi髇 de Los Rios.
Se espera que este proceso de 揷apacitaci髇 in situ pueda dar un impulso a la implementaci髇 de la Ley 20.283, mejorando la disposici髇 de los propietarios en realizar las faenas que fomenta esta Ley.
El proyecto ser desarrollado por el Instituto Forestal quien pone a disposici髇 sus capacidades humanas, especializadas y con alta experiencia en difusi髇 y transferencia tecnica. Esta propuesta no ser posible sin el apoyo t閏nico y gremial de Aprobosque como socio estrat間ico y representante de un sector importante para el desarrollo del bosque nativo.