Resumen de los resultados obtenidos
| Describa en forma precisa y breve el tópico general del proyecto, sus metas y objetivos y los resultados alcanzados, enfatizando como el proyecto es de utilidad para la aplicación de la Ley Sobre Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal. Utilice un lenguaje apropiado para la comprensión del público no especialista en el tema. Esta información será publicada en la página web del Fondo de Investigación del Bosque Nativo |
| El proyecto "Desarrollo y piloto de un programa de capacitación in situ para mejorar habilidades en pequeños propietarios y trabajadores forestales", se presentó a la línea de investigación 5: Crear y establecer programas de capacitación, educación y transferencia tecnológica en áreas rurales, dedicados a la instrucción y perfeccionamiento de personas y comunidades rurales vinculadas al bosque nativo, considerando los temas y grupos objetivos prioritarios para la adecuada implementación de la Ley 20.283 La base que fundamenta esta propuesta de capacitación a pequeños propietarios y trabajadores forestales del bosque nativo, en sus fases de desarrollo e implementación, se sustenta sobre tres aspectos fundamentales: la necesidad de intervenir con “buenas prácticas” el recurso forestal BN; el recurso humano de las áreas rurales, presenta déficit en relación al traspaso de conocimiento y habilidades para el buen manejo del recurso boscoso, con seguridad y cuidado del medio ambiente; y finalmente, la entrega de conocimientos, tecnologías y nuevos procesos deben ser llevados a “su entorno” mediante capacitación in situ. La propuesta, consideró 3 fases: 1. Actualizar y ampliar el diagnóstico a través de encuestas, con el fin de seleccionar con mayor exactitud las brechas de la falta de entrenamiento y capacidades de los pequeños propietarios y trabajadores forestales. 2. Preparar y elaborar un Programa de capacitación. 3. Disponer de un Programa de capacitación, y realizar pilotos o “rondas de capacitaciones in situ”. Programa orientado fuertemente a los aspectos prácticos del manejo del Bosque Nativo, con todos los desafíos que significa el manejo sustentable de este valioso recurso, sin dejar de lado los aspectos ambientales. Considera la baja movilidad de la población rural y la necesidad de aprender en su propio contexto, llevando la educación y capacitación hacia ellos. Introduce en concepto de Instructor/Maestro en el área forestal. Introduce la metodología Aprender-Haciendo. Objetivo General: Diseñar un programa de enseñanza para la capacitación en terreno del pequeño propietario y trabajador forestal del bosque nativo. Objetivos Específicos: Preparar módulos temáticos para Programa de Capacitación, Desarrollar y documentar el Modelo de Enseñanza incluyendo todos los aspectos para una posterior implementación permanente, Realizar rondas de capacitación in situ o pilotos, para la evaluación del Programa. Cursos piloto con 4 módulos: • Módulo 1: Introducción al programa de capacitación • Módulo 2: Teoría de la implementación de vías de saca y marcación del rodal. • Módulo 3: Teoría y práctica del volteo dirigido, madereo y seguridad. • Módulo 4: Teoría y práctica de destroce y clasificación de trozas. Cursos fueron desarrollados en tres localidades: Lanco (Fundo Miraflores), Panguipulli (Fundo Millahue) y Futrono (Fundo Arquilhue). Cada curso constituido por alrededor de 10 personas (extensionistas, propietarios, trabajadores forestales y profesionales de CONAF). Se arrendó un aula móvil al Instituto Adolfo Matthei, para impartir los cursos. Contamos con el valioso apoyo de la Empresa Emaresa (productos STIHL); APROBOSQUE, CONAF. Finalmente, se preparó un Plan de negocios que permite analizar y proyectar en el tiempo, un programa de capacitación con las características propuestas en este proyecto. |